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COMÉRCIO DE VITÓRIA DA CONQUISTA REABRE E BATE RECORDE EM MOVIMENTAÇÃO NO CENTRO
Com uma demanda reprimida há cerca mais de dois meses, o comércio em Vitória da Conquista foi finalmente reaberto nesta segunda-feira (1), para alívio do setor que mais gera empregos e renda na cidade conhecida como ‘Capital do Sudoeste Baiano’.
De acordo com a imprensa local, a movimentação de pessoas no centro comercial da cidade bateu todos os recordes, com enormes filas nas portas das lojas, que estão limitando o acesso de pessoas por imposição do Decreto Municipal que flexibilizou as atividades comerciais no município.
Os shopping também foram autorizados a reabrir, das 10h às 22h, com restrições para evitar aglomerações.
O uso de máscaras pela população e disponibilização de álcool na entrada das lojas vem sendo observado, e fiscalização por parte das autoridades sanitárias, polícia e guarda municipal é severa.
Salões, academias, bares e restaurantes deverão ser reabertos numa segunda etapa.
Por Davi Ferraz
PROJETO ‘FEIRA SEGURA’ É IMPLANTADO COM SUCESSO EM ITAPETINGA
Os feirantes que participaram do curso estão se tornando multiplicadores e vêm utilizando os conhecimentos adquiridos para, aos poucos, disciplinar todas as feiras, construir uma nova cultura com o cliente e, principalmente, criar bons hábitos que oferecerão mais saúde para todos.
Em Itapetinga, o projeto Feira Segura foi desenvolvido de 19 a 22 e teve sua culminância no sábado, 23, com um exemplo de uma feira organizada nos moldes ideais para oferecer segurança e reduzir os níveis de contaminação
ITAPETINGA: FISCALIZAÇÃO PREVENTIVA É REALIZADA EM BARES E RESTAURANTES DA CIDADE
Segundo decreto municipal, bares e restaurantes devem evitar aglomerações, manter distanciamento mínimo de 2 metros entre cadeiras, disponibilizar álcool 70% em todas as mesas e os funcionários devem usar máscaras. Os estabelecimentos devem restringir o atendimento à metade da sua capacidade garantindo, assim, distanciamento seguro.
“A gente tem pedido a colaboração de todos para que possamos atravessar essa pandemia com segurança e mantendo nossas atividades econômicas. Mas não podemos manter os estabelecimentos abertos se eles oferecerem riscos à saúde da população. Por isso, estamos fiscalizando com mais rigor, exigindo o cumprimento das medidas e buscando conscientizar empresários e clientes da necessidade de respeitar o decreto para a segurança de todos”, falou o prefeito Rodrigo Hagge.
SESAB CORRIGE ERRO EM NOTIFICAÇÕES DE CASOS DA COVID-19 EM ITAPETINGA
O grande volume de exames e a urgência das respostas frente a uma pandemia vêm causando inconsistência nas informações dos Boletins da Covid-19 da Sesab (Secretaria de Saúde do Estado da Bahia).
Desde o surgimento dos primeiros casos, a secretaria municipal vem questionando dados emitidos pelo governo do estado. Nesta semana, reconhecendo o erro na notificação, a Sesab retirou do seu boletim um caso, reduzindo o número de confirmados em Itapetinga.
A Secretaria municipal ainda discorda de duas outras notificações e aguarda correção.
ITAPETINGA: NOVOS RESULTADOS INCLUEM MAIS 3 CASOS POSITIVOS DE COVID-19 NO MUNICÍPIO; AGORA SÃO 13 CASOS
Agora, o paciente já está em casa, assintomático, mas permanece em isolamento.
No sábado, dois novos resultados positivos para Covid-19. Uma mulher, 36 anos, esteve em contato com paciente também confirmado para coronavírus e, por isso, coletou o material biológico no dia 22. Hoje, seu teste foi positivado e ela segue assintomática, mas em isolamento domiciliar.
No dia 22, também foi coletado o material de exame de um homem, de 30 anos, que apresentou febre, tosse, dispneia, diminuição de olfato e paladar. Neste sábado, o Lacen enviou confirmação do resultado. O paciente já era tido como suspeito por ter viajado por áreas de risco como Barreiras, Salvador, Itabuna e Ilhéus e está em isolamento desde o dia 18. Ele já apresenta melhora dos sintomas.
Itapetinga, segue, então, com 13 casos confirmados (2 deles não reconhecidos pela secretaria municipal), 54 casos descartados, 8 casos curados e 2 óbitos.
CAMPANHA DE VACINAÇÃO CONTRA A GRIPE NA BAHIA É PRORROGADA ATÉ 30 DE JUNHO
A Campanha de Vacinação contra a Influenza foi prorrogada até o dia 30 de junho, informou a Diretoria de Vigilância Epidemiológica (Divep) da Secretaria Estadual de Saúde (Sesab). De acordo com órgão, a meta de vacinar 90% para alguns grupos não foi alcançada, o que levou à prorrogação da campanha.
Na Bahia, somente os grupos de trabalhadores da saúde, indígenas e idosos, a partir de 60 anos, atingiram a meta de vacinação. No primeiro grupo, 99,41% de cobertura e no segundo grupo, a cobertura ficou em 96,97% e o terceiro grupo, a cobertura ficou acima de 100%. Os outros grupos ficaram muito abaixo da meta: crianças (34,31%); gestantes (45,10%); puérperas (53,30%); adultos de 55 a 59 anos (33,61%).
Na Bahia, a meta é imunizar 90% do público alvo, formado por cerca de 4,6 milhões de pessoas. Para proteger ao máximo a população, a vacina está disponível em postos espalhados por todos os municípios. Além disso, a Secretaria Estadual da Saúde orientou aos gestores municipais a ofertarem a vacina fora dos postos de saúde, em ambientes abertos e ventilados a fim de ampliar a oferta e evitar aglomerações, obedecendo a distância necessária.
POTIRAGUÁ É O EPICENTRO DA COVID-19 NA REGIÃO COM 12 CASOS CONFIRMADOS PELA SASAB; O PERIGO CHEGA VIA CORÉIA
Na noite desta sexta-feira (29), a Sesab divulgou os novos números da Covid-19 em todo o Estado, incluindo algumas cidades do Médio Sudoeste, com destaque para Potiraguá, onde a infestação do novo vírus disparou e virou preocupação regional.
De acordo com o boletim da Sesab, o município de Potiraguá tem agora 12 casos de Coronavírus, se igualando a Itapetinga, que tem população 11 vezes maior.
A maioria dos casos registrados no município de Potiraguá são do distrito de Itaimbé, conhecido como ‘Coréia’, onde as autoridades sanitárias afrouxaram as restrições de circulação de pessoas oriundas do sul e extremo sul do estado, com barreiras sanitárias inoperantes e tardias.
O Sudoeste Hoje alertou (REVEJA AQUI) as autoridades de Potiraguá, sobre o perigo da entrada da Covid-19 via Coréia, mas foi ignorado e até hostilizado pela tentativa de colaboração.
Demandas políticas eleitorais falaram mais alto e o resultado é lamentável e preocupante.
Por Davi Ferraz
ITAPETINGA: VEJA O POSICIONAMENTO DA AZALEIA SOBRE DEMISSÕES NA FÁBRICA
Após anunciar a demissão de cerca de 600 colaboradores, através do corte do transporte dos funcionários da fábrica que residem em outros municípios, a Vulcabras/Azaleia divulgou nota esclarecendo as razões das medidas drásticas adotadas pela empresa, nesta sexta-feira (29). Confira na íntegra:
“Vulcabras Azaleia tem quase 70 anos de história e a seriedade e respeito com que se relaciona com seus colaboradores são parte do motivo que a faz ser uma empresa tão sólida. A companhia, uma das maiores e mais importantes do setor calçadista, foi uma das primeiras a tomar a decisão de deixar seus milhares de colaboradores em casa, em segurança e seguindo as recomendações das autoridades de saúde e regulamentações de esferas municipais e estaduais, devido à pandemia global da COVID-19, que atingiu o Brasil em meados de março. Além das férias coletivas a todos os colaboradores de fábrica e escritório, ficando apenas em home office algumas aéreas essenciais da empresa com equipe reduzida, foi formado um comitê para planejar, na velocidade que a crise exige, uma retomada consciente e responsável. Para administração da crise, Vulcabras dialoga diariamente para enfrentar o agora e planejar o futuro da companhia, mantendo-se próximos aos colaboradores e estreitando laços com fornecedores e clientes.
Mas não é segredo que a pandemia está atingindo forte e negativamente a economia e o setor de calçados não se esquivou desse cenário. A crise desencadeada pela COVID-19 desarticulou toda a cadeia produtiva, com impactos econômicos sem precedentes. Diante disso, a Companhia está se adequando ao novo momento e colocou em prática uma série de iniciativas para a manutenção da saúde dos negócios: adotou a Medida Provisória nº 936 do Governo Federal, antecipou férias e banco de horas, e mesmo com seus maiores esforços, teve que tomar a decisão de desligar parte dos colaboradores da unidade de Itapetinga, BA. Em acordo com o sindicado serão feitas as rescisões cabíveis e a empresa, em adicional, se compromete a oferecer 12 cestas de alimentação, as mesmas já fornecidas aos colaboradores, até dezembro, mantendo esse benefício em entendimento à dificuldade do momento.
A Vulcabras Azaleia passou por momentos adversos em sua história, as quais superou e trouxe crescimento e experiência, sabendo que toda crise tem seu fim. Dessa vez, não será diferente. A companhia sabe da gravidade do momento, mas reitera seu otimismo e compromisso com seus colaboradores, comunidades, fornecedores, parceiros, clientes e com o Brasil”.
As demissões atingiram todos os funcionários residentes em Itambé, Caatiba, Macarani, Itororó, Firmino Alves parte de colaboradores de Itapetinga.
Por Davi Ferraz
ITAPETINGA REGISTRA 12º CASO DE COVID-19; PACIENTE É MORADOR DE BANDEIRA DO COLÔNIA
Nesta sexta-feira (29) foi anunciado que um morador do distrito de Bandeira do Colônia, em Itapetinga, testou positivo para a Covid-19, de acordo com a Secretaria Municipal de Saúde.
Segundo informações, o paciente foi testado no hospital de Itororó e encaminhado para um hospital na cidade de Vitória da Conquista , mas que já teria recebido alta, de acordo com com informações obtidas pelo Sudoeste Hoje.
O próprio paciente, que é proprietário de uma marmoraria em Bandeira, informou a amigos e parentes, em um grupo do Whatsapp, que já teria recebido alta e que estava retornando para casa, onde deve continuar a sua recuperação, em isolamento social.
Itapetinga computa agora 12 casos de Coronavírus, com 8 curados, 2 mortes e 2 pacientes em recuperação.
Por Davi Ferraz
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ITAPETINGA: AZALEIA CONFIRMA DEMISSÃO DE 600 COM CORTE DE TRANSPORTE PARA EMPREGADOS QUE MORAM EM OUTRAS CIDADES DA REGIÃO
Na tarde desta quinta-feira (28), a Vulcabras/Azaleia anunciou a demissão de 600 empregados da sua unidade instalada em Itapetinga, atingindo em cheio os trabalhadores de outras cidades da região, como Itambé, Caatiba, Macarani, Firmino Alves e itororó, que tiveram o transporte cortado pela fábrica, e cerca de 40 trabalhadores locais.
Uma proposta da empresa foi feita aos empregados da região, através de representantes sindicais. Confiram:
TRANSPORTE PRÓPRIO OU MUDANÇA PARA ITAPETINGA
Para quem optar em manter o emprego na fábrica, a Azaleia ofereceu a opção de bancarem seu próprio transporte ou que passem a residir em Itapetinga, abandonando suas cidades de origem. A fábrica deu o prazo de 24 horas para que os trabalhadores informem essa difícil decisão ao setor de RH, sob pena de serem desligados imediatamente.
SEM GARANTIAS
Cestas básicas, auxílios e o pagamento dos direitos trabalhistas dos demitidos foram oferecidos como ‘garantias’ aos demitidos e a quem aderir ao plano de residir em Itapetinga, mesmo sem garantia de estabilidade nos seus empregos por muito tempo.
O transporte dos funcionários que residem em Itapetinga não foi afetado.
Por Davi Ferraz
ITORORÓ: ROSEMBERG DESTINOU R$ 137 MIL DE VERBA PARA RÁDIO EM NOME DA IRMÃ
Do Bahia Notícias
O deputado estadual Rosemberg Pinto (PT), líder do governador Rui Costa (PT) na Assembleia Legislativa da Bahia (AL-BA), destinou nos últimos quatro anos, R$ 137 mil de verba para exercício do seu mandato para a Itapuy FM, rádio que ‘pertence’ à sua irmã e professora aposentada Rosane Evangelista Pinto, na cidade e Itororó.
Os pagamentos são feitos mensalmente em parcelas de R$ 3 mil desde 2016 e reembolsados pelo Legislativo estadual como gastos na “divulgação do mandato parlamentar”. Em contato com o Bahia Notícias, o gabinete de Rosemberg não informou quais serviços foram prestados pela rádio familiar e a qual preço. Os dados foram retirados do portal da transparência da Assembleia.
Na região de Itororó, município no sul do estado que é berço eleitoral e de nascença de Rosemberg, além da Itapuy FM (105.3), há também a Itororó FM (105.9), outra rádio sem ligação aparente com o deputado, que não recebeu qualquer verba.
Além do canal de televisão, da rádio e da equipe de jornalistas da AL-BA, os deputados estaduais baianos têm direito a R$ 155 mil mensais para investirem em custos do seu mandato, como a divulgação feita por Rosemberg na rádio da irmã. Nas redes sociais, a Rosane Evangelista Pinto não faz menções a rádio.
Em nota, a Assembleia explicou que todos os pedidos de reembolso da verba indenizatória são auditados pelo Departamento de Cotas da casa. Os gastos passam por dupla análise antes de terem a recomendação ou não do pagamento.
CONTA DE LUZ NÃO TERÁ TARIFA EXTRA ATÉ DEZEMBRO DEVIDO À COVID-19
A Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) informou na última terça-feira (26), que não haverá cobrança extra na conta de luz até o final do ano. Segundo a Aneel, a bandeira tarifária ficará na cor verde até 31 de dezembro.
O sistema de bandeiras tarifárias sinaliza o custo de geração de energia. O objetivo é informar aos consumidores quando o custo da geração aumenta, permitindo ao cliente gastar menos energia e, assim, pagar uma conta de luz mais barata.
Atualmente a Aneel divulga mensalmente a cor da bandeira que será aplicada no mês seguinte. Confira os valores:
Verde: sem cobrança
Amarela: R$ 1,34 por 100 quilowatts-hora (kWh) de energia consumidaMM
Vermelha patamar 1: R$ 4,16 por 100 kWhN
Vermelha patamar 2: R$ 6,24 por 100 kWh
ITAPETINGA: AZALEIA DIZ QUE VAI DEMITIR 600 FUNCIONÁRIOS A PARTIR DESTA QUINTA
Em nota encaminhada à imprensa, o sindicato dos calçadistas informou que a Vulcabras/Azaleia irá demitir, a partir desta quinta-feira (28), cerca de 600 funcionário da sua unidade em Itapetinga.
De acordo com o advogado do Sindiverdade, as demissões atingirão todos os colaboradores que residem em outras cidades da região, como Itororó, Macarani, Itambé, Caatiba e Maiquinique, dentre outras.
O anúncio oficial da Azaleia acontecerá em assembleia a ser realizada nesta quinta, no pátio da fábrica.
Por Davi Ferraz

































