Alterações na forma de cobrança do Planserv, plano de saúde dos servidores estaduais da Bahia, já provocam impactos negativos para beneficiários. Sem garantia de melhoria no atendimento, servidores ativos e aposentados passaram a enfrentar reajustes de até 131% nas mensalidades, com descontos diretos em folha, o que tem levado muitos a considerar a saída do plano.

De acordo com o Correio, documentos obtidos mostram que, de dezembro para janeiro, os reajustes variaram entre 81% e 131%, conforme a remuneração do servidor — quanto maior o salário, maior o valor descontado. As mudanças decorrem de um projeto de lei aprovado no fim de 2024, que substituiu a cobrança por faixas salariais por um percentual fixo sobre a remuneração bruta: 5,5% em 2026, passando para 6% no ano seguinte.

Com o fim do teto de R$ 721 para a mensalidade, alguns servidores passaram a pagar valores superiores a R$ 3 mil. Em um dos casos, o desconto subiu de R$ 1.211,98 para R$ 2.799,49 em apenas um mês. Além disso, mesmo beneficiários do plano especial relatam internações em enfermarias por falta de vagas em apartamentos.

A reestruturação também alterou a cobrança de dependentes: cônjuges e companheiros passaram a pagar 50% da contribuição do titular, enquanto outros dependentes arcam com 22%. A contribuição do Estado foi elevada de 2,5% para 3,25%.