{"id":2214,"date":"2010-11-27T09:23:18","date_gmt":"2010-11-27T12:23:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sudoestehoje.com.br\/novoportal\/?p=2214"},"modified":"2010-11-27T09:28:59","modified_gmt":"2010-11-27T12:28:59","slug":"reforma-administrativa-ja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sudoestehoje.com.br\/novoportal\/2010\/11\/27\/reforma-administrativa-ja\/","title":{"rendered":"REFORMA ADMINISTRATIVA J\u00c1"},"content":{"rendered":"

<\/a>Por JOS\u00c9 ELIAS RIBEIRO<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Estamos chegando na metade do governo Jos\u00e9 Carlos Moura. Necess\u00e1rio, indispens\u00e1vel, fazer uma profunda reflex\u00e3o dos acertos e principalmente dos erros da administra\u00e7\u00e3o neste periodo. Se a inten\u00e7\u00e3o do prefeito for buscar a efici\u00eancia do servi\u00e7o p\u00fablico (para bem atender ao povo), ser\u00e1 preciso reestruturar, de imediato, setores do governo que n\u00e3o conseguem atuar dentro do contexto de expectativas da popula\u00e7\u00e3o (e do prefeito). O \u201cchefe\u201d tem a obriga\u00e7\u00e3o de avaliar o desempenho do secretariado. Detectar setores que n\u00e3o funcionam e promover uma reforma administrativa.<\/p>\n

Reforma administrativa n\u00e3o \u00e9 bicho de sete cabe\u00e7as. Vide exemplo SAAE. No inicio do governo a diretora Dra Debora n\u00e3o correspondeu. Demitiu-se\u00a0ou foi demitida, assumindo o cargo Dr Altamirando. A mudan\u00e7a melhorou a performance e o desempenho do SAAE. O grande problema para avaliar o desempenho do secretariado, \u00e9 que, s\u00e3o chamados para opinar, atores (pessoas) que gravitam no entorno (circunvizinhan\u00e7a) do prefeito. \u00c9 preciso ampliar a consulta. Quem sabe se realmente a sa\u00fade p\u00fablica est\u00e1 funcionando \u00e9 quem precisa de medico e exame. Quem sabe se ruas, pra\u00e7as e jardins est\u00e3o bem cuidados, s\u00e3o as pessoas que transitam pela vias p\u00fablicas. Estamos falando de coisa p\u00fablica, \u00a0portanto \u00e9 preciso ouvir a opini\u00e3o p\u00fablica. Neste quesito, opini\u00e3o p\u00fablica, o governo atual n\u00e3o leva em conta as demandas e\u00a0reinvidica\u00e7\u00f5es da popula\u00e7\u00e3o. As decis\u00f5es s\u00e3o centralizadas\u00a0 por um pequeno grupo de pessoas com maior proximidade do prefeito.<\/p>\n

Aparentemente, fica mais f\u00e1cil e simples administrar com um pequeno grupo opinando. O risco de agir assim, \u00e9 que o prefeito n\u00e3o consegue decifrar o que acontece na sua administra\u00e7\u00e3o. O \u201cchefe\u201d se torna ref\u00e9m de um pequeno e restrito grupo. O secretariado, incluido 2\u00ba e 3\u00ba escal\u00f5es do prefeito Jos\u00e9 Carlos, continua heterog\u00eaneo, \u201cmisturado\u201d. Rivalidades e ci\u00fames entre pessoas da administra\u00e7\u00e3o acontecem, desde o in\u00edcio do governo. A reforma administrativa tamb\u00e9m serve para homogeneizar, igualar, o secretariado. A oportunidade se apresenta e o prefeito n\u00e3o deve perder a chance de mudar a \u201ccara\u201d do seu governo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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